About this role
- Spezialistenrolle für betriebliche Altersversorgung (bAV).
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen HR-Umfeld.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und langjähriger Tradition. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezialisierte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und legt großen Wert auf Innovation, Qualität sowie nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.
Aufgabengebiet
Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV).
-Verwaltung, Pflege und Abstimmung von bAV-Verträgen sowie Kommunikation mit Versorgungsträgern und externen Dienstleistern.
-Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
-Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR und Management.
-Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen.
-Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen.
-Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Beratern und Behörden.
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung.
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
-Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen.
-Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
-Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
-Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.
-Unbefristete Festanstellung.
-Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
-Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote.
-Internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
-Gesundheits- und Mitarbeiterangebote sowie moderne Arbeitsbedingungen.