About this role
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die
DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser
Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem
Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige
Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen,
Wünsche und Ziele abgestimmt. Für eine international agierende Bank suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Recruiting-Prozesse strategisch und operativ mitgestaltet. Jetzt bewerben und Teil eines global vernetzten Teams werden!
Ihre Aufgaben
Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zur Einstellung
Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien
Optimierung der Candidate Experience Active Sourcing und
Talentpool-Management Steuerung externer Personalpartner Teilnahme an
Karrieremessen und Hochschulmarketing Mitarbeit in übergreifenden
HR-Projekten
Ihr Profil
Erfahrung im operativen Recruiting
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen Kenntnisse in Active Sourcing und Direktansprache
Kommunikationsstärke und Begeisterung für Networking Sehr gute
Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Flexible
Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Kinderbetreuung und familienfreundliche Services Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungschancen Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung
Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen Gesundheitsförderung und Sportangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jonas Lange [email protected] +49 211 17929802