About this role
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Administration des Zeiterfassungssystems sowie Sicherstellung einer korrekten Zeitdatenverarbeitung
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im Payroll-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.