About this role
Job Req ID: 128481 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Neufahrn Für unseren Standort
Neufahrn bei Freising suchen wir einen Sachbearbeiter Logistik /
Leitstand (m/w/d)
Deine Tätigkeiten
Überwachung und Steuerung von
Transportaufträgen innerhalb der zugewiesenen Schicht Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Transport- und
Logistikprozesse Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Fachbereichen Bearbeitung und Nachverfolgung von Sendungen sowie Klärung von Abweichungen Pflege und Aktualisierung relevanter
Daten in den IT-Systemen Erstellung und Bearbeitung von transportrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Optimierung operativer Abläufe und Prozesse Mitarbeit in einer festen
Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich
Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder Spedition von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur
Arbeit in einer festen Spätschicht mit Kernarbeitszeiten von 16:00 bis 24:00 Uhr
Deine Benefits Finanzielle Benefits
Vermögenswirksame
Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,
DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,
Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.