About this role
Straßenverkehrsamt
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme in der Abteilung Verkehrstechnik kümmert sich um den Betrieb der verkehrstechnischen Systeme mit der dazugehörigen kritischen Infrastruktur.
Wir suchen für die Abteilung Verkehrstechnik, Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988,40 € bis 82.802,16 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)
Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnische Systeme mit derzeit 5 Mitarbeiter:innen
Betrieb von verkehrstechnischen Systemen und der kritischen Infrastruktur fachliche Mitwirkung und Abstimmung mit den Fachabteilungen bei der Planung, dem Einsatz und der Konfiguration von Anwendungs-Software technische Betriebsführung und Administration der verkehrstechnischen Systeme
Behebung von Systemschwachstellen durch Sicherheitsupdates
Erstellung von Betriebsabläufen gemäß Prozessmodell (ITIL)
Erstellung von Datensicherungs- und Notfallkonzepten
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation inkl. Asset Management
Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung IT-Management; Wirtschaftsinformatik; Informations- und Kommunikationstechnik; IT-Sicherheit; System Engineering oder Technische Informatik
Kenntnisse der Hard- und Software sowie der verschiedenen Betriebssystemplattformen von zentralen Serverdiensten
Fähigkeit zur Bewertung von Anforderungen an verkehrstechnische Systeme und Umsetzung von technisch-organisatorischen Maßnahmen
Persönliche Kompetenzen
Personalführungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz
ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Straßenverkehrsamt eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten umfangreiches, auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge