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IT-Anwendungsmanager/-in Microsoft 365 (m/w/d) @ BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Bonn, Nordrhein-Westfalen, 53129, DEOnsiteFull-time
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About this role

Anforderungen

  • Eine Ausbildung in Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von M365-Workplace-Produkten
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Administration der M365-Produktivitäts-Apps, sowie der M365 Collaborations- & Kommunikations-Komponenten
  • Kenntnisse über die Microsoft-Lizenzmodalitäten
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Benefits

  • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
  • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Moderne, mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 3.695,66 € bis 5.093,02 € brutto.

Aufgaben

  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Applikationen, mit dem Schwerpunkt der M365-Workplace-Produkte
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung im Rahmen des Application Lifecycle Managements
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Technologien
  • Fehleranalyse und -behebung sowie proaktive Problemprävention
  • Unterstützung des Lizenzmanagements
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen

Skills

IT-Manager/in

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