About this role
Der Regionale Zweckverband Wasserversorgung Bereich Lugau-Glauchau ist der kommunale Wasserversorger für 36 Städte und Gemeinden der Region Süd-West-Sachsen. Unser Verbandsgebiet erstreckt sich auf 685 Quadratkilometer, umfasst 60.000 Hausanschlüsse und ist in drei Netzbereiche unterteilt. Neben dem Hauptsitz in Glauchau haben wir Standorte in Burgstädt und Lugau. Als zuverlässiger Lieferant von Trinkwasser versorgen wir rund 210.000 Einwohner mit dem Lebensmittel Nr. 1. Dafür sind 125 engagierte und erfahrene Mitarbeiter im Einsatz.
Ab sofort ist bei uns am Standort Glauchau eine Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) befristet als Krankheitsvertretung bis zum 30.06.2027eines/einer
Sachbearbeiters(in) Post/ Empfang
in der Betriebsabteilung Kundenservice
(Kennziffer:2026/05/KS)
zu besetzen. Die Vertretung kann bei Bedarf einen längeren Zeitraum umfassen.
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Annahme, Sortierung und Verteilung der eingehenden Briefpost und E-Mail-Posteingang über unseren digitalen Postworkflow
- Vorbereitung und Versand der ausgehenden Post (inkl. Frankierung und Versandorganisation)
- Organisation und Betreuung des Empfangsbereichs
- Empfang und Anmeldung von Besuchern, Gästen und Lieferanten
- Bedienung der Telefonzentrale (Weiterleitung von Gesprächen, Auskunftserteilung)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Post und Empfang
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Erfahrung im Postdienst, in der Hauspostorganisation oder im Empfangs-/Servicebereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Diskretion
- Bereitschaft zur Arbeit im Zeitfenster 8:00–15:00 Uhr
Wir bieten Ihnen
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Firmentarifvertrag und weitere Sozialleistungen
- anteilig 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte einfach direkt über unser Kontaktformular für Bewerbungen.