About this role
Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Bautzen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat 51 – Schulen in freier Trägerschaft – im Rahmen einer Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden
Elternzeit befristet zu besetzen.
Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und
Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.
Das Referat 51 bearbeitet insbesondere die Genehmigungs- und die
Anerkennungsanträge für Ersatz- und Ergänzungsschulen sowie die
Lehrkraftanzeigen der Schulträger der Schulen in freier Trägerschaft und ist zuständig für die finanziellen Zuschüsse und Zuweisungen an diese.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere
- die Bearbeitung der Anzeigen zum Einsatz von Lehrkräften im Rahmen von
Genehmigungs- und Anerkennungsverfahren sowie für bestehende Schulen,
- die Bearbeitung der Anzeigen/Änderungen von Schulleitungen und Pflege der
Sächsischen Schuldatenbank,
- Vorbereitung von Untersagungsbescheiden zum Einsatz von Lehrkräften und
Zuarbeiten zu Widerspruchs- und Klageverfahren.
Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet
- anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
- selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, exakte und zügige
Arbeitsweise,
- hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
- verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit privaten Schulträgern,
- Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
- der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des
MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook) sowie möglichst mit der elektronischen Aktenführung.
Rahmenbedingungen
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach
Entgeltgruppe 9a TV-L.
- Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung für die
Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 6. Juni 2027 befristet. Eine weitere
Befristung ist für den Zeitraum der voraussichtlichen Inanspruchnahme von
Elternzeit vorgesehen.
- Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt
40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Wir bieten Ihnen
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
- am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
- ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur
Gesundheitsförderung und
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen
Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.
Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen
Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/37, möglichst per E-Mail, an:
[email protected]
Bewerbungsfrist ist der 25. November 2026.
Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!