About this role
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4689
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau - Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.
Teamleiter:in Projektvergaben im Netzbau (w/m/d)
Leitung des Teams Projektvergaben sowie Verantwortung für die Planungen gem. HOAI Leistungsphasen 1 - 5
Betreuung und Kontrolle der termin-, qualitäts-und kostengerechten Projektbearbeitung interner und der externen Ingenieurbüros
Steuerung der Einkaufsprozesse und Weiterbildungsmaßnahmen
Vorbereitung der Rahmenverträgen
Unterstützung der Planer:innen und Entwurfsbetreuer:innen in Fragen der Vergabe bei Ingenieurleistungen
Klärung von Grundsatzfragen der Genehmigungsplanungen insb. gegenüber Senat und Tiefbauämtern
Vertretung der Planungsbelange in Arbeitsgruppen
Steuerung der Strategieerfüllung wie Landesstrategien, Maßnahmen Dritter
Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige stellenrelevante praxisnahe Kenntnisse
Alternativ: Master einer gleichwertigen Ingenieurdisziplin und einschlägige stellenrelevante praxisnahe Kenntnisse
Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Planung von Netzen der Wasserver- und Abwasserentsorgung
Vertiefte HOAI und VgV-Kenntnisse
Grundlagen des Baurechts
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
EDV-Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, MS Projekt, Ablaufsteuerungssystem, California-Pro, MapInfo
Gute Kenntnisse in VOB und BWB internen Regelwerken sind wünschenswert
Kenntnisse in der Führung und Steuerung eines interdisziplinären Teams
Führungskompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit können 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.