About this role
Arbeitsort
Niebüll
Arbeitszeit
Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Start
Ab 01.12.2026
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Kliniksozialdienst.
- Organisation der häuslichen Versorgung und der stationären Anschlussversorgung.
- Beantragung und Organisation von Kurzzeitpflegeplätzen.
- Organisation und Vermittlung geeigneter Pflegedienste und ambulanter Unterstützungsangebote.
- Organisation von Anschlussheilbehandlungen (AHB) und weiteren Rehabilitationsmaßnahmen.
- Klärung von Kostenübernahmen mit Ämtern, Behörden, Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Kostenträgern.
- Nutzung der digitalen Kommunikationsplattform Recare zur strukturierten Überleitung in die stationäre Versorgung.
- Unterstützung bei der Einleitung einer gesetzlichen Betreuung.
- Sorgfältige Dokumentation der eingeleiteten Maßnahmen und Versorgungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam mit Ärzten, Pflegefachkräften, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d).
- Idealerweise Erfahrung im Kliniksozialdienst, Entlassmanagement, Sozialdienst oder Gesundheitswesen.
- Interesse an der Organisation von Versorgungs- und Entlassungsprozessen.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegefachkräften und Therapeuten.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d).
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Dokumentationssystemen.
Ihre Vorteile
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des Entlassmanagements, Frau Roswitha Kampf, unter der Tel. 04841 660-1966, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Nele-Sophie Langner
Personalabteilung
Unsere Social-Media-Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nf (https://www.instagram.com/klinikum_nf/)www.facebook.com/klnikumnordfriesland (https://www.facebook.com/klinikumnordfriesland)