About this role
Sobre a DHL
Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo. Descrição da Vaga
Identificar a necessidade de capacitação, propondo e acompanhando os treinamentos, assim como avaliando a eficácia dos treinamentos;
Contribuir com o processo admissional, realizando o onboarding e apoiando em todos os pontos necessários;
Apoio a liderança em temas diversos relacionados à área;
Disseminar a cultura e valores da organização entre as áreas de atendimento;
Atender o público interno de maneira a ser o ponto de apoio e referência.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho. Requisitos
Experiência generalista em recursos humanos;
Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, Pós Graduação será considerado um diferencial;
Conhecimento avançado em pacote office;
Disponibilidade para atuação 100% presencial. O posto de trabalho será em Piracicaba, com a necessidade de visita 1 vez por semana a Sumaré
Boa comunicação oral e escrita, flexibilidade e resiliência;
Foco em identificar e solucionar problemas, visão analítica;
Proatividade, trabalho em equipe, criatividade, colaboração; Habilidade de comunicação entre áreas;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Responsabilidades
- Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes;
- Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade;
- Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento;
- Conduzir as rotinas de Benefícios;
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
- Conduzir processos de Remuneração;
- Conduzir processos de Treinamentos & Desenvolvimento;
- Conduzir processos de admissão e integração;