About this role
岗位职责
1. 人事档案管理
- 负责员工人事档案的整理、分类及归档
- 整理库存档案，根据合规要求更新、维护和清理
2. Payroll Center支持
- 完成薪酬相关的基础事务性工作
- 相关数据整理和分析
3. 其他人力资源支持工作
- 协助HR团队完成日常运营事务或项目
- 完成上级交办的其他工作
任职要求
- 本科在读，专业不限（人力资源、管理、财务相关优先）
- 做事细致、耐心，有较强的责任心和保密意识
- 具备良好的沟通能力和执行力
- 熟练使用Excel、Word等办公软件
- 每周可保证3天及以上实习时间，尽快上岗，可实习3-6个月