About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県諏訪市
職種: 職種解説 現場監督
仕事内容: 〇住宅現場監督の仕事内容 木造注文住宅やリフォームの建築現場施工管理 （原価管理、施工管理など） 〇建設現場監督の仕事内容 事務所や工場、店舗などの建築現場施工管理 （施工図面作成、 原価管理、施工管理など） 変更範囲：変更なし
求人番号: 20140-05774861
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 諏訪公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 大工工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県諏訪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年年齢を下回ること（定年－１歳）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 現場監督経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 二級建築士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 宅地建物取引士・・・あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当：１０，０００円～２０，０００円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 （１）冬場就労時間 （２）夏場就労時間
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆、第２・第４土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 12人 就業場所 11人 うち女性 2人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 総合建設（一般注文住宅の設計施工、リフォーム工事、建設工事、 土木工事、大工工事） 一級建築設計事務所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【応募方法】 事前連絡のうえ、応募書類を郵送下さい。 追って、面接日時をご連絡させていただきます。
事業所からのメッセージ: 地域に支えていただきながらもうすぐ創業百年になる地元密着の会 社です。地域の活動を大切に考えておりますので、お住まいの地域 活動でお休みをいただかないといけない方等は是非ご相談ください 。 建築に関しては大きな現場より改修工事等の現場監督が主な仕事に なります。現場はほぼ諏訪の平です。 土木の監督も募集中です。 気軽にお問合せください。
職務給制度: なし
復職制度: なし