About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県佐久市
職種: 職種解説 主任ケアマネ【佐久だいら居宅介護支援事業所】＜急募＞
仕事内容:
- 事業所管理者兼介護支援専門員をお任せします。事業所のケアマネの「道しるべ」を作る仕事です。利用者様の暮らしを支える計画づくりを見守りつつ、 事業所運営がスムーズに回るよう調整役として活躍します。
- 法人で行われる行事への参加や運営 ＜業務変更の範囲：なし＞
求人番号: 20110-04482661
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 佐久公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県佐久市 就業場所に関する特記事項 小さな事業所です。契約利用者少なめです。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 佐久市、小諸市、上田市、千曲市 ※当面の間はありません
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
必要なＰＣスキル: 介護ソフトはワイズマンを使う予定です。現在は介護の森。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 206,000円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 181,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 10,000円〜38,000円 資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当 １５，０００円（管理者） 住宅手当 規定による（世帯主、賃貸の場合のみ） 家族手当 規定による 宿直手当 １回５，０００円（行った場合） 職能手当 １０，０００円
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 当法人は３６５日稼働しています。土日祝日、お盆や正月は居宅も 基本的には交代で勤務していただきます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 234人 就業場所 122人 うち女性 91人 うちパート 52人
労働組合: なし
事業内容: 軽費老人ホーム（ケアハウス）を設置運営する第１種社会福祉事業 介護保険法による通所介護（デイサービス）等を行う第２種社会福 祉事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格者証写し 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 職場体験、見学ともに可能です。
求人に関する特記事項:
- 募集理由：体制強化のための増員募集
- 特記事項：丁寧な引き継ぎと相談しやすい体制が整っています
- 既存職員の退職に伴う募集ですが、引き継ぎ期間を十分に確保し ており、安心してスタートできる環境です
- 当事業所はケアマネ同士の連携が良く、相談し易い雰囲気が魅力
- 管理者と聞くと身構える方もいますが、実際は“事業所の空気を 整える係”のような役割で、チーム力を引き出すことが中心です
- 難しい判断は一人で抱え込まず、みんなで共有して進めます
- むしろ管理者になることで仕事の流れが見えやすくなり、働きや すさが増すポジションです。
- 新しい仲間を迎える準備は整っており、経験を活かしながら伸び 伸びと働けます
- マイカー通勤の方は、自賠責保険・任意保険加入のこと
- 昇給、賞与は業績にもよります
- 紹介状が必要ですが、事前の施設見学可能です
- ミスマッチにならないよう参考にしていただくために、 ご希望の方には面接後の１日職場体験も受付可能です。
事業所からのメッセージ:
- 管理者と聞くと「責任が重そう…」と思うかもしれません が、実際は事業所の“空気を整える係”のような存在です。
ケアマネが迷った時にそっと道を示し、書類が山になりそ うなら軽くほぐし、利用者様の相談には落ち着いて向き合 う。まるで事業所の空気清浄機のように、いるだけで場が 安定します。難しい場面もありますが、チームで支え合う ので一人で背負う必要はありません。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産等退職からの復職
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり