About this role
事業所名: ニデックモビリティ株式会社 飯田事業所
就業場所: 〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８
職種: 職種解説 車載電装部品工場におけるファシリティマネジメント職
仕事内容:
- 車載電装部品工場におけるファシリティマネジメント業務を お任せします。
中長期の保全計画策定や予算・工程管理をはじめ、工場建屋や インフラの改修・修繕計画の立案、施工業者選定・交渉を実施。予防保全を軸とした施設・設備の点検・維持管理、生産付帯設備 の日常・定期点検運用、各種法令に基づくコンプライアンス管理 を行います。設備不具合やトラブル発生時の一次対応、専門業者 への指示・手配、原因究明および再発防止に向けた改善提案 のほか、社内外関係者や協力会社との折衝・工程調整、設備データ 分析による省エネ・コスト削減も推進します。 【変更範囲】当面無し。将来的には会社の定める業務への変更有。
求人番号: 20050-06816461
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 飯田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2005-000372-1
事業所名: ニデックモビリティカブシキカイシャ イイダジギョウショ ニデックモビリティ株式会社 飯田事業所
所在地: 〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８
ホームページ: https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ飯田線 時又駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当面無し（将来的には国内・海外 への転勤の可能性有り）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- 工場ファシリティ・インフラ管理経験
- 各種法令・コンプライアンス管理基礎知識
- 施工・保全業者との折衝・価格交渉の経験
必要なＰＣスキル: 【歓迎】電子メールの基本的な操作スキル・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど
必要な免許・資格: 英語初級、中国語初級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 194,670円〜448,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 194,670円〜448,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 、勤務時間帯変更手当、住宅手当、別居手当、社外出向 手当、交替勤務手当等
月平均労働日数: 19.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.75ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １日法定外１５時間以内、１ヵ月法定外８０時間以内かつ所定外８ ０時間以内、１年法定外７２０時間以内、休日労働週休日３回以内
休憩時間: 45分
年間休日数: 129日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ（９日間）、夏期（９日間）、年末年始（７日間）※昨年実績
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 当社社宅既定に該当する場合のみ 入居可能
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,088人 就業場所 324人 うち女性 122人 うちパート 0人
設立年: 平成14年
資本金: 50億円
労働組合: あり
事業内容: キーレスエントリーシステムやパワーウィンドウスイッチなど、「 人とクルマのベストマッチングに貢献」する様々な自動車部品の開 発・設計から生産までを一貫して行っています。
会社の特長: 独立系部品メーカーとして、世界中のクルマ・バイクに貢献。 「”人”中心の経営」をテーマに掲げ、社員の挑戦を応援します。 チームワークを大切にする会社です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長執行役員 代表者名 和田 克弘
法人番号: 9180001088975
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒399-2565 長野県飯田市桐林２２５４‐２８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ飯田線 時又駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 飯田総務グループ 担当者 採用担当係 電話番号 0265-26-6001 ＦＡＸ 0265-26-6030 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: 〇休日・休暇 年間休日１２９日（有給休暇一斉取得を含む）、 土曜、日曜、祝日、ＧＷ、夏期、年末年始、 その他（産休育休／介護休暇／慶弔休暇等 他） 〇年次有給休暇 年次最大付与日数２０日、失効積立年休最大４０日。有給休暇 取得促進として計画取得休暇５日。 【補足情報】 初年度は入社日に応じて、４～１８日入社直後に付与します。 〇メンター制度など各種教育制度 メンター制度により１年間指導者が仕事面だけでなく会社生活面 もフォローし、早期に活躍いただけるよう支援します。各種ＯＪＴ、階層別教育、通信教育補助など有り。 〇人事処遇制度 年２回の目標面接、評価面接を通じ、社員の担うポストや仕事 の責任、期待役割の大きさに応じた処遇制度が有ります。能力 を高め、高い成果を発揮した人が、報酬としてより報われる処遇 制度を持っています。
- 応募書類はハローワーク様を経由しご提出ください。オンライン自主応募は受け付けておりません。
事業所からのメッセージ:
- １９８３年に立石電機株式会社（現オムロン株式会社）の車載電 装事業部として発足、２０１０年にはオムロンから分社しオムロン オートモーティブエレクトロニクス株式会社を設立、２０１４年に はオムロン飯田株式会社を経営統合、２０１９年に日本電産グルー プに参画し、ニデックモビリティ株式会社となりました。
- 電動化・自動運転領域で世界初・日本初の製品多数。グローバル に事業を拡大する車載電装メーカーです。
- ２０２８年度に売上高２５００億円を目標に掲げ、コネクテッド ・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れています。
支店・営業所・工場等: 代表的な支店・営業所・工場等１ ニデックモビリティ（アメリカ）株式会社 代表的な支店・営業所・工場等２ ニデックモビリティ（広州）有限公司 代表的な支店・営業所・工場等３ ニデックモビリティ（タイ）株式会社
年商: 令和5年 1,359億円
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ニデックグループではグループ統一の人事処遇制度を導入していま す。実力・実績主義による強い会社づくりをコンセプトにしていま す。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、各種クラブ活動、社内施設 （食堂）、ベネフィットステーション等
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり