About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県松本市
職種: 職種解説 コールセンターオペレーター：正社員
仕事内容:
- 当社は、車検のコバック（県内６店舗）、スズキ新車ディーラー （国内１店舗、国外１店舗）、ロイヤルカーステーションを運営し ている会社です。
- お客様に対して車検・点検・整備のご案内をして頂くお仕事です 。過去に利用歴のある既存のお客様が主な対象です。
- ネット予約感覚で使える簡単システム。スマホ操作に慣れていれ ば大丈夫！
- 見積書は入力⇒印刷でＯＫ。一部手書き作業ありのシンプル作！
- 案内状は、用意された書類を封筒に入れるだけの簡単ワーク！
変更の範囲：会社の定める業務
求人番号: 20020-18332461
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県松本市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 店舗間応援で出向あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成を図るため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコン基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 家族手当５，０００～２０，０００円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜19時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の業務量を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、 １か月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 木曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 木曜日以外にもう１日お休みを取ることが可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 松本みらい保育園と提携
従業員数: 企業全体 175人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 新車、中古車の小売販売、車検整備全般、コバック車検、鈑金のモ ドーリー（鈑金塗装）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接前に適性検査を実施します。
求人に関する特記事項:
- 書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますの でメールアドレスを履歴書に記載してください。
- 当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」に フォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを 大切にしています。
- 具体的には、上司や先輩に直接愚痴がこぼせる「１ｏｎ１面談」 を実施し、何でも話しやすい環境を作ったり、 「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場 を目指しています。
- あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか？
ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見 学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 一部の職種については導入済み
復職制度: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり