About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県茅野市
職種: 職種解説 自動車整備の仕事＃パート＃諏訪インター店
仕事内容:
- 当社は、車検のコバック加盟店です。車検のコバックは車検専門 チェーン店舗数全国ＮＯ．１の車検専門チェーンです。
- お客様のご満足やご安心を頂ける整備を行い、「ありがとう」と 感謝されるやりがいのあるお仕事です。
- 未経験者大歓迎です！ゼロからお教えします。心あたたかい先輩 たちが、ていねいに、優しく教えてくれます。
- 車検のコバック店としての研修制度も充実しており、あなたのス キルアップを最大限バックアップし、整備士の資格が取れます。 ≪こんな方を求めています≫ ◎今まで車に興味があったけど、日々違和感を感じながら何となく 違う仕事をしていた方。 ◎子供のころ車のプラモデルで遊ぶ事が好きだった方
求人番号: 20020-18328161
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県茅野市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 工場外にあり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 整備経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 三級自動車整備士 あれば尚可 二級自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,120円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 木曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 定休日以外にもう１日とることができます。 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 175人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 新車、中古車の小売販売、車検整備全般、コバック車検、鈑金のモ ドーリー（鈑金塗装）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 整備士、検査員資格の取得に助成制度がありますが、有資格者を 優先的に採用します。
- 書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますの でメールアドレスを履歴書に記載してください。
- 変更の範囲：会社の定める業務 【事業所ＰＲ】
- 当社は新入社員から役員まで行われる研修で「働く環境」に フォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大 切にしています。
- 具体的には、上司や先輩に直接愚痴がこぼせる「１ｏｎ１面談」 を実施し、何でも話しやすい環境を作ったり、 「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場 を目指しています。
- あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか？
ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見 学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
職務給制度: あり 職務給制度の内容 一部の職種については導入済み
復職制度: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり