About this role
RECRUTEMENT D'UN(E) CADRE DE TRANSITION H/F Pour l'IES Association Gabriel Deshayes - AURAY 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 Juillet 2026. Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : - Manager l'équipe (encadrement, animation.) - Gérer les plannings et participer à l'organisation du service - Mettre en œuvre la démarche qualité (préparation de l'évaluation externe) initiée par la directrice - Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés - S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice - Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations - Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale et accompagner le changement Expériences et compétences requises : - Diplôme : CAFERUIS ou Master 1 - Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans - Expérience comme cadre de transition - Connaissance appréciée de la déficience auditive, des troubles du langage Qualités nécessaires - Compétences managériales (écoute, prise de décision, gestion du stress, adaptation) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à collaborer - Capacité à synthétiser et retranscrire l'information - Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle - Bonne connaissance de la convention collective 66 - Bonne maitrise de l'informatique Rémunération : - Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Temps plein - 100% - Gestion hebdomadaire du temps de travail - RTT