About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県長野市 長野県千曲市 長野県中野市 職種: 職種解説 生コン車の運転手（大橋南、豊野町、千曲市、中野市） 仕事内容: ＊コンクリートミキサー車の運転業務 ・工場から生コンを工事現場まで配達する仕事です。 ・未経験者でもＯＫ、丁寧に指導いたします。 ・勤務地：長野市、中野市、千曲市、に工場があります。 ・自宅から近い工場に配属になります。 ・状況に応じて内勤への転換も考えれれる。 【仕事の変更範囲：変更なし】 求人番号: 20010-16286061 受付年月日: 2026年11月1日 紹介期限日: 2027年1月31日 受理安定所: 長野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: セメント・同製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県長野市 長野県千曲市 長野県中野市 就業場所に関する特記事項 〒３８７－００１８千曲市新田９３１ 更埴工場、 〒３８３－００４５中野市江部７５８ 中野工場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ４工場のいずれか 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 ８トン限定中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給の９０％ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 244,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 242,500円〜279,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 1,500円〜6,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 第一子 １００００円 第二子 ５０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時45分〜16時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 62人 就業場所 62人 うち女性 7人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 生コン製造業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。追っ て、面接日時等をご連絡します。 求人に関する特記事項: 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） 事業所からのメッセージ: ・高沢産業、炭平コーポレーション他９社が集約して設立した生コ ン会社で事業規模は県下最大。業界における全国的は知名度が高 い企業です。 ・「堅実経営を堅持」して「地域における上級企業をめざしていま す。 ・真面目で堅実な会社として、従業員の定着率も高い会社です。 ・「お客様に対する責任」「従業員に対する責任」「地域社会に対 する責任」を経営理念としています。私たちと一緒に働き易い企 業で働き甲斐のある仕事をしましよう。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 総合職（技術・製造・配車）と経験職（運転手・事務）があり、本 人の希望により相互にコース転換も可能。 復職制度: あり 復職制度の内容 制度としてはないが、希望があれば積極的に再雇用を検討する。