About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県長野市
職種: 職種解説 暮らし提案コンシェルジュ（稲里中央店）
仕事内容: お客様の好みやライフステージに寄り添いながら、暮らしを豊かに するアイテムを提案する仕事です。雑貨を通じて「使う喜び」や「 贈る楽しさ」を伝え、日常に小さな感動を届けます。接客だけでな く、売り場づくり・提案にも関わり、店舗全体の世界観を創り上げ る役割も担います。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし
求人番号: 17010-27449461
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 金沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量／勤務成績・態度／能力／会社の経営状況 ／従事している業務の進捗状況／その他
就業場所: 長野県長野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコン操作（入力程度の簡単な操作） エクセル・ワードできれば尚可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 平 日：時給１１５０円 土日祝：時給１２５０円 夜間手当：１７時以降３ｈ以上勤務（５００円／日）
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 600円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜13時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 就業時間３ 17時00分〜21時30分 又は 8時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間に応じて休憩付与 勤務時間・お休み曜日、ご相談ください
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 火曜定休（会社カレンダーによる） 土日どちらか勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 793人 就業場所 27人 うち女性 27人 うちパート 22人
労働組合: なし
事業内容: 生活雑貨小売店アミングの運営。 石川・富山・福井・長野・新潟・栃木・群馬・愛知・滋賀・京都で ３４店舗展開
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: １．働きやすさ◆スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした 温かい職場環境が魅力です。シフトの相談もしやすく、プライベー トとの両立が可能です。福利厚生も充実しており、安心して長く働 ける体制を整えています。雑貨を通しお客様に喜びを届けるやりが いのある仕事です。 ２．社員教育面◆未経験の方でも安心してスタートできるよう、基 礎から学べる研修制度を用意しています。接客マナーや商品知識、 ディスプレイ技術まで段階的に習得可能です。また、キャリアアッ プを目指す方にはリーダー研修などもあり、自分の成長を実感しな がら長く働ける環境です。 ３．キャリアパス◆アミングでは、日々の接客姿勢や売場づくりへ の取り組みをしっかり評価する制度を整えています。売上だけでな く、お客様満足度やチームへの貢献も重視し、努力や成果が正当に 反映される仕組みです。評価基準が明確なため、目標を持って前向 きに働くことができます。 ◎弊社の先輩社員の姿が動画で確認できます！ ＹｏｕＴｕｂｅ内検索で【アミング】で検索 ※就業時間に応じて、雇用保険・社会保険加入 ※事前に履歴書を就業場所へ送付下さい（電話連絡要） ※履歴書は当社ＨＰからダウンロードしたものを使用ください
事業所からのメッセージ: キャリアパス ３年目には、リピーターのお客様から信頼される存在となり、ギフ ト提案や暮らしのコーディネート提案を得意とするスタッフへ成長 。売場ディスプレイやイベント運営にも主体的に関わります。５年 後には、希望や適性に応じて新人教育や接客トレーナー役を担うほ か、複数店舗のサポートや売場づくりのアドバイザーとして、より 広いフィールドで活躍できる道が開かれます。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 当社規定に従い、個別審査のうえ雇い入れる場合あり