About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県上田市
職種: 職種解説 機能訓練指導員・作業療法士
仕事内容: ＊特養、デイサービス、小規模多機能、訪問看護、日常生活支援事 業等利用者 への機能訓練、訪問での機能訓練を担って頂きます。 変更範囲：変更なし
求人番号: 20040-09965961
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 上田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 長野県上田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外専用喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療現場、介護現場での経験者優先
必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,365円〜1,565円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 65円〜65円
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,200円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 就業時間３ 13時00分〜17時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 翌月分の勤務スケジュールは１５日までに届けて頂き、調整します 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
従業員数: 企業全体 254人 就業場所 23人 うち女性 22人 うちパート 20人
労働組合: なし
事業内容: 高齢者総合福祉施設として老人福祉事業を展開しています。特別養 護老人ホーム「アザレアンさなだ」、デイサービスセンター、他に 上田市内に小規模多機能型居宅介護施設、グループホームあり。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 窓口届け出
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊就業内容により、各種保険及び退職金制度の加入が可能です。 ※有給休暇も就業時間数等で法定に沿ったものとなります。 ＊年度末毎雇用契約更新 ※マイカーの通勤は片道２Ｋｍ以上が支給対象です。 ※くるみんマーク取得企業 ※長野県子育て応援宣言企業 ※奨学金返済助成制度あり ※ＳＤＧｚ登録企業 ※長野県いきいきアドバンスカンパニー 登録企業 ◆毎月第３日曜日 企業説明会を開催しております。ご都合の悪い場合は別途日時を設定しますので、お気軽にお問合 せ下さい。
事業所からのメッセージ: 企業所内保育所も完備。 子育ての中の方でも安心して働けます。 「リハビリ」チームで各事業所の方を担当して頂きます。 ＯＴ・ＰＴの若いスタッフでの構成です。 一緒に頑張りましょう。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格、役職による
復職制度: あり 復職制度の内容 一旦退職して再度再就職する場合の復職制度あり