About this role
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial des politiques éducatives de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Management stratégique et pilotage des services Vous pilotez l'ensemble des dispositifs relevant du champ enfance-éducation : accueils périscolaires, ALSH, restauration scolaire et Programme de Réussite Éducative (PRE). À ce titre, vous assurez : • Le pilotage stratégique de la direction • Le pilotage des ressources humaines et financières, en lien avec les services supports de la collectivité • La participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation • L'aide à la décision et la mise en œuvre des orientations politiques • Le management direct de 4 responsables de pôles : • Pôle école animation • Pôle restauration • Pôle administratif et financier • Pôle politique éducative • Le développement et la coordination de partenariats institutionnels et associatifs • La participation aux conseils d'école • La contribution au pilotage des opérations structurantes (construction et réhabilitation du patrimoine scolaire) • Une veille sectorielle et réglementaire Pilotage du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) • Conduite et animation du Projet Éducatif de Territoire, en lien avec les partenaires (Éducation nationale, associations, institutions) • Coordination des actions éducatives du territoire • Suivi, évaluation et adaptation du projet PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et formation • Formation supérieure Bac +4 / Bac +5 dans l'un des domaines suivants : • Sciences de l'éducation • Politiques publiques / affaires publiques • Administration publique / collectivités territoriales • Management des organisations publiques • Droit public • Ou formation et expérience équivalente permettant de justifier d'une expertise reconnue dans le domaine Cadre statutaire • Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) • Ou recrutement contractuel possible selon expérience Compétences • Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques éducatives • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Bonne connaissance du milieu éducatif (Éducation nationale, éducation populaire, partenaires) • Connaissance des normes techniques et réglementaires des établissements scolaires • Connaissances en droit public et environnement territorial • Compétences en pilotage budgétaire et gestion RH Expérience • Expérience significative dans l'encadrement d'équipes, idéalement d'encadrants • Expérience confirmée en pilotage de projets ou politiques publiques éducatives • Expérience en travail partenarial institutionnel Aptitudes et qualités • Qualités relationnelles et sens du dialogue • Rigueur, autonomie et organisation • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation