About this role
Vil du være en del af et godt arbejdsfællesskab med høj faglighed og trvisel i højsædet? Så er det nu du skal slå til! Hjælp i Hjemmet Vamdrup er et landdisitrikt hvor vi kender hinanden og møder hinanden med godt humør. I Vamdrup hjælper vi borgere med stort og småt. Lige fra praktisk hjælp som rengøring og indkøb, til personlig pleje og sygepleje. Vi arbejder for, at yde den hjælp til borgerne der betyder, at de kan leve det liv de gerne vil. Vi er glade og stolte af det arbejde vi udfører og den forskel vi gør hos borgerne.
Som personalegruppe er vi en bredt sammensat gruppe med forskellig anciennitet. Personalegruppen består af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi har stort fokus på trivsel og et bæredygtigt arbejdsliv.
Hvad kan vi tilbyde: En god introduktion til både borgere og IT-systemer Mulighed for faglig udvikling gennem sparring og tværfagligt samarbejde med både terapeuter og demenskonsulenter En arbejdsplads hvor du og din faglighed bliver værdsat Indflydelse på udviklingen af Hjælp i Hjemmet Mulighed for at gøre en mærkbar forskel i borgernes hverdag Vi forventer at: Du er uddannet SSH Du kan arbejde selvstændigt Du byder ind i fællesskabet og sammen med os arbejder ud fra borgerens centrum Du møder borgerne med respekt og nærvær Du har lyst til at blive en del af Hjælp i Hjemmet Du kan fremvise ren straffeattest og har gyldigt kørekort B I Kolding Kommune arbejder vi med Borgerens Centrum - og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler: Tal et sprog alle mennesker forstår Alt inden for din radar er dit ansvar Det er borgerens plan/aftale Sæt fællesskabet i spil Gå borgeren i møde Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar - og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.
Du kan læse mere om visionen her . Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Konstitueret Distriktsleder Tina Møller Mølsted på tlf.
2172 5149 Ansøgning og CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: d. 25. november 2026 Ansættelsessamtaler: afholdes løbende Ansættelsestidspunkt: Hurtigst muligt Løn og ansættelsesvilkår: Lønnen dannes i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Kolding Kommune tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk