About this role
Vil du være med til at udvikle, dokumentere og styrke indsatser for gravide og familier i sårbare livssituationer? Regionalt Kompetencecenter på Amager og Hvidovre Hospital søger en forskningsleder med stærke kompetencer inden for projektledelse, forskning, undervisning, evaluering og udvikling af sundhedsindsatser. Stillingen er central i kompetencecentrets arbejde med at udvikle, implementere og evaluere indsatser målrettet gravide og familier i sårbare livssituationer. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at omsætte forskning og viden til klinisk praksis og bidrage til udviklingen af nye tværsektorielle indsatser på tværs af sundhedsvæsen, kommuner og civilsamfund.
Du bliver en del af et højt specialiseret og tværfagligt fagmiljø bestående af jordemødre, socialrådgivere, psykolog, sundhedsplejersker, læger og projektledere. Stillingen indebærer et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og kompetencecentrets leder om den strategiske udvikling af kompetencecentrets indsatser, vidensproduktion og faglige profilering. Du refererer til kompetencecentrets leder, som er din nærmeste leder, og forventes aktivt at bidrage til udviklingen af centrets faglige kvalitet, innovation og strategiske retning.
Om Regionalt Kompetencecenter Regionalt Kompetencecenter er organisatorisk forankret i Familieambulatoriet på Amager og Hvidovre Hospital og bygger videre på erfaringerne fra indsatsen God start på familielivet . Kompetencecentret arbejder for at styrke indsatsen over for gravide familier i sårbare livssituationer gennem rådgivning, kompetenceudvikling, vidensdeling, forskning og tværsektorielt samarbejde. Samtidig bidrager vi med specialiseret viden om psykosocial sårbarhed, vold i nære relationer, konfliktfyldte familierelationer og social ulighed i sundhed. Om stillingen Som forskningsleder får du en central rolle i at understøtte kompetencecentrets faglige og strategiske udvikling.
Du skal bidrage til at skabe og formidle ny viden inden for svangresomsorgen til gravide og familier i sårbare livsstiuationer, understøtte praksisnære forsknings- og udviklingsprojekter, samt sikre dokumentation og evaluering af centerets indsatser. Derudover vil du indgå i udviklingen af nye samarbejder og finansieringsmuligheder samt bidrage til implementering af nye tilbud og arbejdsgange.
- Dine arbejdsopgaver Du vil blandt andet få ansvar for: Projektledelse af forsknings-, udviklings- og implementeringsprojekter.
- Herunder f.eks. faglig ledelse, undervisning og evaluering af specifikke indsatser inden for mental sundhed og forebyggelse til gravide og sårbare familier Udvikling, gennemførelse og koordinering af evalueringer og forskningsaktiviteter i henhold til centerets strategi Opbygge og varetage forskningssamarbejde Bidrage til ansøgninger om eksterne forsknings- og udviklingsmidler Dataindsamling, analyse, afrapportering og formidling af resultater til både faglige og brede målgrupper Udarbejdelse af videnskabelige artikler, rapporter og faglige publikationer Understøttelse af kompetenceudvikling, undervisning og vidensdeling Udvikling af nye indsatser og samarbejdsmodeller på tværs af sektorer Bidrage til strategisk udvikling af Regionalt Kompetencecenter Vi søger en kollega, der Har en kandidatuddannelse inden for sundhedsvidenskab, folkesundhedsvidenskab, psykologi eller tilsvarende område Har en ph.d.-grad og erfaring med forskningsledelse Har dokumenteret erfaring med projektledelse og evaluering af komplekse interventioner Har erfaring med ansøgningsarbejde og fondsfinansierede projekter Har stærke analytiske kompetencer og erfaring med både kvalitative og kvantitative forskningsmetoder Har erfaring med at omsætte forskning til praksis Har gode samarbejds- og formidlingsevner Trives med at arbejde selvstændigt i et udviklingsorienteret miljø Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for svangre omsorgen, samt har indgående viden om og gerne erfaring med psykiatri, mental sundhed, social ulighed i sundhed eller arbejdet med familier i sårbare livssituationer.
Dette ønsker vi, at du bidrager til At styrke kompetencecentrets forsknings- og udviklingsaktiviteter At skabe ny viden om indsatser til gravide og familier i sårbare livssituationer At dokumentere og evaluere effekten af eksisterende og nye tilbud At understøtte udviklingen af evidensbaserede indsatser på tværs af sektorer At styrke kompetencecentrets position som regionalt videns- og udviklingscenter Vi tilbyder En central rolle i udviklingen af et nyt regionalt kompetencecenter Mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem forskning, udvikling og klinisk praksis Et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed og stort engagement Gode muligheder for faglig udvikling og forskningsaktivitet Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens indsatser for gravide og familier i sårbare livssituationer Fleksibilitet og stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen Ansættelsesforhold Ansættelse 22 timer om ugen Tiltrædelse efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere ansat i regioner m.v. indgået mellem RLTN og DM, DJØF m.fl. med lønindplacering som akademiker med kandidat. Arbejdssted: Amager og Hvidovre Hospital.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Michelle Kolls, Leder af Regionalt Kompetencecenter Telefon: 4014 7209 eller e-mail: [email protected] Ansøgningsfrist: Torsdag d.19. november 2026 Ansættelsessamtaler : Fredag d. 27. november 2026