About this role
Du kender behovene fra klinikken. Nu kan du være med til at bringe løsningerne længere – på tværs af de danske hospitaler. Hver dag identificerer klinikere og forskere behov og udvikler nye løsninger tæt på patienterne. Men for få innovationer når fra et lovende projekt til en moden og valideret løsning, der kan skabe reel værdi i sundhedsvæsenet. BETA.HEALTH er de danske hospitalers fælles accelerator for klinisk innovation. Med grants, ekspertrådgivning og et skræddersyet udviklingsforløb, hjælper vi klinikere og forskere med at omsætte behov og idéer fra hospitalerne til løsninger, der kan skabe værdi for patienter og sundhedsvæsen – og gør hospitalerne bedre i stand til at løse de største udfordringer sammen.
Fra 2027 går BETA.HEALTH ind i en ny femårig periode med en bevilling på 286 mio. kr. fra Novo Nordisk Fonden og en substantiel medfinansiering fra det offentlige sundhedsvæsen. Mere end 400 innovationsprojekter skal accelereres, samtidig med at hospitalerne skal blive bedre til at dele metoder, kompetencer og erfaringer og samle innovationskraften om nogle af sundhedsvæsenets største fælles udfordringer.
Til den opgave søger vi en vicecenterchef. OM BETA.HEALTH BETA.HEALTH forbinder de danske hospitalers innovationskraft i én national klinisk accelerator med fem lokale hubs. Lokalt arbejder BETA.HUBS tæt på klinikerne og innovationsprojekterne. Nationalt skaber BETA.CENTRAL fælles retning, metoder, kvalitet, læring og sammenhæng på tværs. Lokalt forankret. Nationalt forbundet. BETA.CENTRAL ledes af centerchefen, der er forankret på Rigshospitalet, og vicecenterchefen, der er forankret på Aarhus Universitetshospital.
Sammen udgør de den daglige nationale ledelse af BETA.HEALTH og arbejder på vegne af det samlede program – ikke som repræsentanter for hvert sit værtshospital. Vicecenterchefen indgår sammen med centerchefen i BETA.HEALTHs ledergruppe, hvor innovationscheferne fra Odense Universitetshospital, Aalborg Universitetshospital, Sjællands Universitetshospital, Aarhus Universitetshospital og Rigshospitalet også sidder.
OM STILLINGEN Som vicecenterchef er du med til at lede BETA.HEALTHs nationale udvikling og har et særligt ansvar for den kliniske og faglige kvalitet i vores arbejde. Sammen med centerchefen omsætter du den strategiske retning til en accelerator, der fungerer i praksis på tværs af hospitalerne. Du skal både kunne se den samlede portefølje fra oven og forstå den kliniske virkelighed, som de enkelte projekter skal lykkes i. Rollen kræver derfor en leder, der selv har stået i klinikken og ved, hvad der skal til for at bringe en god idé videre. Du skal kunne vurdere, om et klinisk behov er reelt og vigtigt, om en løsning har potentiale, og hvad der skal til for at modne og afprøve den.
Og du skal være med til at sikre, at klinikere med en travl hverdag får den rette støtte uden at drukne i processer. Du får særligt ansvar for fire områder: Sætte en høj faglig standard: Du har ansvar for de fælles metoder og værktøjer, vi bruger til at hjælpe kliniske innovationsprojekter videre. Du skal sikre, at vores tilgang både er fagligt stærk, ensartet på tværs af landet og anvendelig i en travl klinisk hverdag. Skabe en stærk portefølje af kliniske innovationer: Du har det kliniske og faglige ansvar for udvikling og drift af vores accelerator, samt overblik over de projekter, BETA.HEALTH støtter på tværs af landet.
Du spiller en central rolle i udvælgelsen af nye projekter og er med til at sikre, at vi prioriterer innovationer med et reelt klinisk behov, et stærkt potentiale og en realistisk vej videre. Gøre hospitalerne bedre til innovation sammen: BETA.HEALTH skal ikke kun bringe det enkelte projekt videre. Vi skal også blive bedre til at dele viden, metoder og erfaringer på tværs af hospitalerne. Du får en central rolle i at omsætte det, vi lærer ét sted, til noget, der kan styrke arbejdet andre steder – og i at udvikle de medarbejdere, der til daglig hjælper klinikerne med deres innovationsprojekter.
Samle innovationskraften om fælles udfordringer: En del af BETA.HEALTHs arbejde skal fremover tage udgangspunkt i nogle af de store udfordringer, hospitalerne står med i fællesskab. Sammen med de lokale innovationsmiljøer bliver du med til at engagere klinikere på tværs af landet og skabe stærke innovationsindsatser omkring disse udfordringer. Du arbejder tæt sammen med innovationscheferne og BETA.HEALTHs lokale teams på de fem universitetshospitaler. Du har ikke personaleansvar for de lokale teams, så en vigtig del af jobbet er at skabe retning og få ting til at ske gennem faglig tyngde, tillid og stærke relationer. Du får tæt sparring med centerchefen og bliver en del af det nationale team, der arbejder med blandt andet strategi, læring og effekt, kommunikation, partnerskaber og internationalt samarbejde.
OM DIG Du har gerne en sundhedsfaglig og/eller forskningsmæssig baggrund og en stærk forståelse for, hvordan hospitalerne fungerer. Du ved, hvad der skal til, før en ny løsning giver mening i en klinisk hverdag – og hvorfor selv gode idéer kan have svært ved at bevæge sig fra projekt til praksis. Samtidig kan du løfte blikket fra den enkelte innovation og arbejde med porteføljer, metoder og organisatoriske rammer. Du trives i et komplekst landskab, hvor resultater skabes på tværs af hospitaler, fagligheder og organisatoriske grænser, og hvor du ikke nødvendigvis har formel ledelsesret over dem, du skal skabe bevægelse sammen med.
Centerchefen og vicecenterchefen skal supplere hinanden. Du bidrager særligt med klinisk og metodisk dybde og med evnen til at omsætte strategiske ambitioner til en accelerator, der fungerer i praksis. Vi forventer, at du: har en Lægefaglig eller anden relevant erfaring med solid erfaring med klinik, forskning og udvikling og forstår samspillet mellem nye løsninger, kliniske arbejdsgange, indkøb, faglighed og organisation har ledelseserfaring eller betydelig erfaring med at drive udvikling på tværs af afdelinger, institutioner eller faggrupper har erfaring med klinisk innovation og forstår vejen fra klinisk behov til en moden løsning kan skabe tillid og følgeskab på tværs af hospitaler og regioner – også uden formel ledelsesret kan kombinere faglig tyngde med pragmatisme og evnen til at omsætte beslutninger til handling.
Er struktureret og en udpræget afslutter Det er en fordel, hvis du: er speciallæge eller har en tilsvarende stærk faglig profil og gerne forskningserfaring, fx en ph.d. har erfaring med innovationsprocesser, metodeudvikling og implementering i sundhedsvæsenet har arbejdet med undervisning, kompetenceudvikling eller uddannelse af klinikere har erfaring med at navigere mellem klinik, hospitalsledelser, universiteter, industri, fonde og andre aktører omkring sundhedsinnovation. VI TILBYDER En sjælden mulighed for at være med til at forme, hvordan de danske hospitaler arbejder med klinisk innovation de kommende år.
Du får en central rolle i opbygningen af BETA.HEALTH 2.0 og reel indflydelse på den nationale accelerator – fra hvilke projekter vi prioriterer, til hvordan vi arbejder med metode, klinisk kvalitet, læring og samarbejde på tværs af hospitalerne. Du bliver en del af en national ledelse med tæt samarbejde med innovationscheferne på de fem universitetshospitaler bag BETA.HEALTH og får adgang til nogle af landets stærkeste kliniske og innovative miljøer. Stillingen kan være på fuld tid eller tilrettelægges, så du bevarer en klinisk eller anden faglig tilknytning.
Der er fleksible rammer, herunder mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. ANSÆTTELSESVILKÅR Du ansættes med Aarhus Universitetshospital som din daglige arbejdsplads. Din arbejdsgiver vil formelt være Rigshospitalet, da Rigshospitalet er vært for de nationale funktioner i BETA.HEALTH. Du vil have reference til centerchefen for BETA.HEALTH. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst afhængigt af din baggrund fx som overlæge eller lignende. Dit daglige tjenestested er Aarhus Universitets hospital.
Da BETA.HEALTH er en national accelerator, skal du forvente rejseaktivitet og møder på hospitaler og med samarbejdspartnere på tværs af landet. Ansøgningsfristen er d. 22. november 2026. Vi forventer at holde samtaler d. 27/11 og d. 07/12 med ønsket tiltrædelse d. 1. februar 2027.
VIL DU VIDE MERE?
Kontakt Rune Holdt, centerchef for BETA.HEALTH, på 51 44 69 25 eller [email protected] , Anne Frost på 53583967 eller Jakob Westh på 60896436. Vi glæder os til at høre fra dig.