About this role
En stilling som organist/kirkemusiker i Sjørslev Almind Lysgård Pastorat, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter. Stillingen er en deltidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 20 timer.
Om stillingen Menighedsrådet ved Sjørslev, Almind og Lysgård, Viborg Domprovsti, Viborg Stift søger en organist/kirkemusiker til at "betjene" orglerne i vore tre kirker og til anden kirkelig aktivitet. Ansættelsessted vil således være pastoratets kirker, plejehjem og øvrige lokaler tilknyttet sognene, hvor der også anvendes klaver. Orglerne i vores tre kirker er: Sjørslev Kirkes orgel: Jysk orgelbyggeri 1966, 5 stemmer, ingen pedal; der projekteres et nyt orgel på 12 stemmer, 2 manualer og pedal. *) Almind Kirkes orgel: Ramus 1860, 4 stemmer, ingen pedal, meget velklingende Lysgård Kirkes orgel: Bruno Christensen & Sønner 1975, velklingende, ingen pedal Nye Yamaha-elklaverer i de tre kirker *) Menighedsrådet arbejder i øjeblikket på udskiftning af orgelet i Sjørslev kirke til et nyt orgel fra Thomaz Mocnik.
- Dine opgaver som organist/kirkemusiker Musikledsagelse ved gudstjenesterne og kirkelige handlinger i sognets 3 kirker samt til sognet knyttede plejehjem og konfirmandstue på orgel såvel som på klaver.
- Arrangere, koordinere og gennemføre kirkekoncerter Aktiv deltagelse i sognets børn og unge arbejde – f.eks. konfirmander og minikonfirmander Friluftsgudstjenester 2 – 4 gange om året Sjørslev, Almind, Lysgård pastorat søger En ambitiøs organist/kirkemusiker, som spiller orgel på et højt, kunstnerisk niveau og med sans for musikkens rolle i gudstjenesten og kirkens rolle og muligheder i samfundet.
- En organist/kirkemusiker, som kan videreudvikle pastoratets kirkemusikalske profil, så den både tager afsæt i kirkens klassiske, liturgiske tradition og er åben for genre- og formmæssig fornyelse En organist/kirkemusiker, der vil være overordnet ansvarlig for planlægningen, forberedelsen og gennemførelsen af den musikalske del af gudstjenester og koncerter i kirken En organist/kirkemusiker, der kan kommunikere klart og vil være ambassadør for kirkemusikken i pastoratet Vi forventer, at du
- gerne har organistuddannelse – PO eller tilsvarende
- er en organist/kirkemusiker med en bred interesse for flere musikgenrer
- har kendskab til Folkekirkens liturgi og musikalske tradition
- kan spille efter koralbogen, højskolesangbogen samt div. tillægssangbøger
- er god til at skabe og arbejde i teams
- formår at arbejde sammen med vidt forskellige persontyper, temperamenter og kulturer
- er et menneske med lyst og talent for at arbejde med børn
- er et menneske, der udviser fleksibilitet
- er en organist/kirkemusiker, der værner om traditionerne
- er et kreativt menneske, der også kan tilføre Pastoratet fornyelse
- opfatter skiftende arbejdstider som en naturlig del af arbejdet Om Sjørslev, Almind, Lysgård Pastorat Pastoratet består af de tre sogne Sjørslev, Almind og Lysgård med et fælles menighedsråd.
De tre kirker er smukke gamle kirker, hvor der hver søndag på skift er højmesse i en af kirkerne. Øvrige gudstjenester afholdes som særlige eller "alternative" Gudstjeneste på forskellige tidspunkter i løbet af året. Sjørslev-Almind-Lysgård Kirker tilbyder spændende aktiviteter for både store og små. Der er mange aktiviteter med alt fra babysalmesang til kirkekaffe, sogneaftener og Koncerter.
Der henvises i øvrigt til vores hjemmeside http://www.sjorslevkirke.dk/ eller til http://sogn.dk/ . Pastoratet har 2 sognepræster – vores fuldtidspræst, som bor i præstegården i Sjørslev og en sognepræst ansat 25 %.
Desuden består personalet af 3 gravere, 1 kirkesangere og en sekretær.
Om løn- og ansættelsesvilkår Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Sjørslev-Almind-Lysgård Sognes Menighedsråd Sogns Menighedsråd beliggende Adelvej 1, Sjørslev, 8620 Kjellerup.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748,- kr. – 475.590, - kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641, - kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1082,- kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169, - kr. – 442.529, - kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727, - kr. – 72.573, - kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 350.435,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189, - kr. årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.941, - kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Menighedsrådsformand Bjarne Lefevre Larsen, tlf. 61 72 16 57 mail: [email protected] eller Sognepræst Inge Mader, tlf.
29 33 64 02, [email protected] . Din ansøgning Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 24. november 2026 kl. 1200 til [email protected] Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 50. og 51. 2026. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.