About this role
DESCRIPTION Vos missions - Manager, accompagner une équipe de 6 collaborateurs. - Garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus paie. - Structurer, harmoniser et sécuriser les procédures paie. - Réaliser les contrôles de paie et assurer le respect des obligations légales. - Participer aux projets d'évolution des outils et des process RH. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Juridique et Comptabilité. - Gérer un petit portefeuille paie (direction) EXIGENCES Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et disposez d'une expertise technique solide. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Une expérience en management est appréciée mais n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un(e) expert(e) paie souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement. Les profils issus d'environnement multi-sites, du retail, de la distribution ou encore de cabinet d'expertise comptable sont les bienvenus. Environnement de travail - CDI – Statut Cadre au forfait jours - 2 jours de télétravail par semaine - RTT - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance - Entreprise dynamique en pleine expansion - Équipe stable et environnement collaboratif Rémunération 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon profil et expérience.