About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Auswahl und Bearbeitung von geeigneten Recruiting-Kanäle Durchführung von Active Sourcing sowie die eigenständige Ansprache von Kandidaten Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden Koordination von Terminen mit Kandidaten Begleitung des Bewerbungsprozesses Unterstützung und eigenständige Führung von Telefoninterviews Nutzung von KI-Tools für Texte und Recherchen
Was Sie mitbringen
Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personaldienstleistung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Routine im Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Workflows Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!