About this role
- Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten: Als Bezirksleiter im Außendienst führen und entwickeln Sie ein Team von ca. 10 bis 12 Mitarbeitenden und begleiten dieses eng in seinem Vertriebsalltag.
- Mit regelmäßigen Mitreisen, Coachings und passenden Gesprächsformaten fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihres Teams.
- Neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie strukturiert ein und schaffen so die Grundlage für einen erfolgreichen Start im Vertrieb.
- Außerdem vermitteln Sie Produkt-, Service- und Systemwissen und sorgen dafür, dass zentrale Tools und Prozesse in der kaufmännischen Kundenbearbeitung sicher und zielgerichtet genutzt werden.
- Ihren Bezirk entwickeln Sie strategisch und operativ weiter, erkennen Marktpotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Wachstum und Neukundengewinnung ab.
- Sie tragen die Verantwortung für Umsatz und relevante Kennzahlen in Ihrem Vertriebsgebiet und steuern auf dieser Basis Verkaufsaktivitäten sowie die weitere Entwicklung Ihres Bezirks.
- In enger Abstimmung mit Vertriebsleitung, Niederlassungen und weiteren Unternehmensbereichen setzen Sie die Omnikanal-Ausrichtung konsequent um.
- Bezirkskonferenzen und regionale Veranstaltungen gestalten Sie motivierend, unternehmerisch und mit klarem Fokus auf gemeinsame Ergebnisse.
- Darüber hinaus repräsentieren Sie Würth bei regionalen und überregionalen Messen und bauen Ihr Netzwerk aktiv weiter aus.
- Ihr Profil – gemeinsam wachsen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb setzen Sie sicher ein.
- Sie haben außerdem Führungserfahrung gesammelt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleitet.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehören für Sie genauso dazu wie ein gutes Gespür für Marktpotenziale und vertriebliche Chancen.
- Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Orientierung zu geben und ihre Entwicklung gezielt zu begleiten.
- Mit Kennzahlen sind Sie vertraut und leiten daraus fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung Ihres Bezirks ab.
- Auch bei komplexen Anforderungen behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Eigenverantwortung, Flexibilität und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Gleichzeitig verfügen Sie über ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen.
- Die enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen und internen Schnittstellen macht Ihnen Freude.
- Die dafür notwendige Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP runden Ihr Profil ab.
- Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet.
- Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
- Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, ein Firmenhandy mit Mobilfunkvertrag und Mobile-Office-Ausstattung unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.
- Bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
- Zahlreiche Angebote unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike-Leasing und die Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass helfen Ihnen dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
- Die Gemeinschaft im Team erleben Sie regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.
- Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative.
- Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.