About this role
Digital Twin Engineer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 1113 Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
- AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Weiterentwicklung unseres DigitalTwin im Team – der gemeinsamen Datenbasis einer Anlage, vom Engineering bis zum Betrieb beim Kunden KI-gestützte Softwareentwicklung: Aufgaben präzise formulieren, Lösungswege bewerten und Ergebnisse anhand echter Projektdaten prüfen Zusammenführung von Daten aus den beteiligten Fachbereichen und Systemen – etwa Konstruktion, Elektrotechnik oder SAP – und deren abteilungsübergreifende Bereitstellung Erhebung, Schärfung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen Abstimmung mit Stakeholdern, Moderation von Workshops und Präsentation von Ergebnissen Analyse und Verbesserung abteilungsübergreifender Prozesse – weniger Doppelerfassung, weniger Medienbrüche, bessere Usability Begleitung von Betrieb, Einführung und Dokumentation FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kannst einschätzen, ob ein Lösungsweg trägt, und erkennst, wenn ein Ergebnis nur plausibel aussieht Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen: zuhören, nachfragen, übersetzen Strukturierte, gründliche Arbeitsweise und klare schriftliche Kommunikation Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist von Vorteil Interesse an technischen Abläufen in der Auftragsabwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. ___ Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!