About this role
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Electrical Power Systems R&D suchen wir einen SPEZIALISTEN (m/w/d) für Elektrische Energiesysteme auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung (TU für Elektrotechnik - Masterabschluss) Vertiefung in Energietechnik, Automatisierungstechnik, Antriebstechnik oder Hochspannungstechnik wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Simulation von transienten Vorgängen von Vorteil Reisebereitschaft weltweit (10%) Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz Teamspirit und Kommunikations-fähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
IHRE AUFGABEN
Als Spezialist wickeln Sie im Bereich R&D selbstständig Forschungsprojekte ab Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten bei R&D Projekten Zusammenarbeit mit den Projektteams in Vertrieb und Abwicklung Ansprechpartner für Kollegen, Kunden, Consultants, Engineers Erstellung von Studien Anwendung von Software-Tools PSCAD, PSS/E, PowerFactory oder vergleichbaren Anwendungen Überprüfung der Netzkonformität von Wasserkraftwerken und Phasenschieberanlagen Root Cause Analysen für elektro- und regelungstechnische Abweichungen
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.472,11 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern Talent- und Führungskräfteprogramme Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit) Betriebspension Kollektive Unfallversicherung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebsarzt Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ansprechperson: Claudia Firmötz