About this role
El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. La oportunidad Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos.
- Tus principales responsabilidades Diseñar, configurar y soportar procesos de reporting y disclosure management, incluyendo preparación, consolidación, revisión y publicación de reportes corporativos y financieros.
- Apoyar la integración de información proveniente de SAP y otras fuentes, así como la administración de plantillas, capítulos, workflows y controles asociados al proceso de divulgación.
- Habilidades y atributos para el éxito Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Administracion o areas a fines.
- Experiencia SAP Disclosure Management, reporting financiero y regulatorio, gestión de reportes, plantillas y workflows, integración de fuentes de información, Microsoft Office/Excel y procesos de cierre financiero.
- Deseable conocimiento de XBRL y requerimientos regulatorios de divulgación.
Lo que buscamos
Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades. Acerca de EY Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida