About this role
A Cargill é uma empresa familiar comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Estamos no centro da cadeia de suprimentos, colaborando com produtores e clientes para obter, fabricar e entregar produtos essenciais para a vida. Ao fornecer aos clientes os elementos essenciais da vida, possibilitamos o crescimento das empresas, a prosperidade das comunidades e uma vida melhor para os consumidores.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO Coordenador (a) de Território venderá através de diversos canais de vendas e diretamente ao consumidor. Buscamos um(a) profissional orientado(a) a resultados que se sinta confortável realizando vendas presenciais e remotas com clientes novos e existentes. Nesta função, você ajudará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Responsável pela gestão dos canais de vendas (representantes e franqueados).
- Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
- Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
- Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
- Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
QUALIFICAÇÕES
- Curso superior em área relacionada
- Experiência com nutrição de bovino de corte
- Experiência com atendimento a clientes e gestão de canais de vendas
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens
- Disponibilidade para residir em Cuiabá, MT #LI-Onsite#LI-AC3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes.
A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.