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Account Manager/in Wärme & Kälte 100% (Zug, CH) @ WWZ Energie AG

Zug, CHOnsiteFull-time
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About this role

Als Account Manager/in Wärme und Kälte berätst du unsere Kundinnen und Kunden zu innovativen Wärme- und Kältelösungen sowie weiterführenden Energieprodukten. Damit gestaltest du die nachhaltige Energieversorgung unserer Region aktiv mit. Das kannst du bewirken Kunden beraten und gewinnen : Du berätst Geschäfts- und Privatkunden zu modernen Wärme- und Kältelösungen und gewinnst neue Kundinnen und Kunden. Markt bearbeiten und Netzwerk pflegen: Du entwickelst deinen Markt aktiv weiter, repräsentierst WWZ an Netzwerkanlässen und bringst Erkenntnisse aus dem Markt ins Produktmanagement ein.

Individuelle Energielösungen entwickeln: Gemeinsam mit unseren Kunden und den technischen Fachbereichen entwickelst und koordinierst du anspruchsvolle Wärme- und Kältelösungen. Verträge verhandeln und Projekte begleiten: Du verhandelst Verträge und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung. Partnerschaften- und Beziehungen pflegen: Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst für eine hohe Qualität der Daten und Dokumentation.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen, die eine fundierte Beratung erfordern, idealerweise im Energiebereich.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen Energielösungen.
  • Eine Ausbildung in der Gebäudetechnik oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. aus einer Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Gebäudetechnik HF.
  • Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes Auftreten und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir dir

  • Ein vertrauensvolles Umfeld bei einer Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Aufbruchstimmung.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Wegen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Die Möglichkeit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
  • Einen guten Karriere-Zug machen: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein kollegiales Team mit gelebter Zusammenarbeit.

Skills

technical understanding

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