Manager facilitaire zaken (NL) @ WenS

Vacature kenmerken Uren per week - min. 32 - max. 36 Maandsalaris - min. €4.132,00 - max. €6.275,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11 Niveau - HBO Bachelor Vacaturenummer - 82776 Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Dit ga je doen PI Vught is volop in ontwikkeling.

Dit vraagt om daadkrachtig leiderschap, visie en oog voor verandering. Als Manager Facilitaire Zaken verbind je de tactische en operationele uitvoering met strategische ambities en adviseer je de directie over belangrijke facilitaire vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor onze klantgerichte facilitaire dienstverlening en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van een toekomst bestendige organisatie. Als Manager Facilitaire Zaken (intern heet deze functie Hoofd Facilitaire zaken) verbind je de tactische uitvoering met strategisch advies.

Je adviseert het managementteam, geeft leiding aan het facilitaire team van circa 20 fte en bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening van interne en externe samenwerkingspartners. Je zorgt voor een klantgerichte facilitaire dienstverlening waarin efficiëntie, kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse operatie en richt je je actief op verbetering, vernieuwing en de verdere ontwikkeling van PI Vught. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: Adviseren van het managementteam en externe stakeholders over facilitaire vraagstukken en keuzes die door de directie genomen moeten worden; Aansturen, coachen en ontwikkelen van het facilitaire team; Zorgen voor een tijdige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projecten en werkzaamheden, inclusief planning, voortgangsbewaking, kwaliteitscontrole en evaluatie; Opstellen, beheren en bewaken van de facilitaire begroting, het monitoren van uitgaven en contracten, en het initiëren en realiseren van structurele verbeteringen zonder in te leveren op kwaliteit; Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en interne richtlijnen, en het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van procedures en werkinstructies; Initiëren, ontwikkelen en implementeren van innovatieve en duurzame oplossingen op het gebied van huisvesting, energie, facilitaire processen en dienstverlening, met oog voor toekomstbestendigheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid; Bijdragen aan de ontwikkeling van PI Vught, altijd met een focus op vooruitgang en verbetering.

Dit vragen wij Je beschikt over hbo+/wo-werk- en denkniveau; Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende facilitaire functie; Je bent gewend om teams aan te sturen, te coachen en te ontwikkelen binnen een complexe en dynamische organisatie; Je hebt aantoonbare ervaring met veranderopgaven, continue verbeterprocessen en het optimaliseren van werk- en bedrijfsprocessen, waarbij klantgerichtheid en efficiëntie centraal staan; Je bent proactief, organisatiesensitief en weet effectief om te gaan met verschillende organisatieniveaus en uiteenlopende belangen.

Dit krijg je Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11 Maandsalaris - min. €4.132,00 - max. €6.275,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 32 Maximaal aantal uren per week - 36 Dit bieden we nog meer Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten.

Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof volledige vergoeding van je ov-reiskosten een pensioenregeling (deels) betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor je ontwikkeling de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness en nog veel meer Meer weten?

Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden Bijzonderheden Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.

• Om te solliciteren log je in en upload je je cv.
• Voor sommige functies maak je een online assessment.
• Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken.
• Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan.
• Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?
• Check vogcheck.justis.nl . Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau.
• Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.
• Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Gesprekken staan gepland in de eerste week van december 2026.

Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Organisatienaam Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen Organisatieomschrijving Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen.

Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten.

Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Organisatie-URL www.werkenbijdji.nl Afdelingsnaam Penitentiaire Inrichting (PI) Vught Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Thijs van Schadewijk, Facilitair manager 06-11134089 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Shannon van Lankveld, Corporate recruiter DJI [email protected] 06-21951567