About this role
Deine Rolle
Du möchtest praktische Einblicke in Human Resources gewinnen und erfahren, wie Vergütung und Benefits in einem internationalen Unternehmen umgesetzt werden?
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Unter anderem wirst Du:
- bei der Organisation und Vergabe von Incentives und Benefits mitwirken
- unser HR Business Service Team bei verschiedenen HR-Themen rund um Vergütung und Benefits unterstützen und dabei wichtige HR-Prozesse kennenlernen
- Anfragen von Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle bearbeiten und als Ansprechperson bei HR-Fragestellungen unterstützen
- bei der Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten und personalrelevanten Unterlagen mitwirken
- dazu beitragen, dass unsere HR-Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden
Dein Profil
- ein laufendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Human Resources sowie Vergütungs- und Benefit-Themen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Neugier, Offenheit und Lust darauf, neue HR-Themen kennenzulernen
Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.
Your ZEISS Recruiting Team
Franziska Gansloser, Selina Safradin