About this role
L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Technicien études (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous supervisez et réalisez les études techniques nécessaires à l'industrialisation et à l'homologation des produits. Vous veillez à faire respecter les cahiers des charges et des livrables documentaires, en conformité avec les règles de l'art ferroviaires, tout en assurant l'efficacité et la qualité des projets. Vos principales responsabilités * Rédiger des notes techniques et de maintenance sur matériel ferroviaire existant et anticiper les impacts de modification. * Analyser et vérifier les livrables fournisseurs pour garantir leur exhaustivité. * Participer à la réalisation des dossiers techniques, y compris les listes couple / produit / fournisseurs et en assurer la conformité ferroviaire. * Assister les méthodes dans l'élaboration des nomenclatures et de la documentation de montage. * Rédiger des notes de justifications techniques * Rédiger des notes techniques permettant d'etayer les solutions * Suivre et piloter la sous-traitance de sujets d'études. * Réaliser des expertises techniques et fournir des rapports dans votre domaine (électricité ou mécanique). * Optimiser les dimensionnements et vérifier les calculs de conception. * Participer au chiffrage des solutions techniques. Conditions et avantages CDI - Non cadre Horaires en journée du lundi au vendredi - 36h15 hebdo Télétravail occasionnel (selon charte en vigueur) Déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : selon profil et expérience entre 27 et 33 k€ brut annuel (incluant le 13ème mois) Avantages : * Prime de vacances * Participation * Mutuelle et prévoyance avantageuses De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie mécanique, électrique ou études industrielles, vous justifiez d'une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé. Vos atouts : * Notions sur outils CAO (SolidWorks) * Maîtrise des outils CAO et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires ferroviaires * Rigueur, organisation et esprit critique * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes * Pratique de l'anglais technique * Respect des valeurs de l'entreprise : agilité, engagement, polyvalence, collaboration et respect. Processus de recrutement : Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l'IA SVP) * 1er contact téléphonique / mail * Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée * Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2 Une réponse sera apportée à toutes les candidatures