About this role
FUNCIONES
- Realizar la vigilancia y control de accesos a las instalaciones municipales.
- Recibir, revisar, clasificar y distribuir documentos.
- Archivar documentación, tanto física como digital.
- Escanear, realizar copias y reproducciones de documentos.
- Atender llamadas telefónicas, etc.
REQUISITOS
- Los establecidos en el punto 2.1 de las Bases Reguladoras y a fecha 18/06/2026 pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: Parados/as de larga duración.
- Personas en exclusión social.
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo.
- A fecha de inicio del contrato: Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA.
- Formalizar en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de empleo personalizada por parte del SEPEPA.
- No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Castrillón o su sector público, de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las convocatorias de 2024 y 2025.
- Además de los requisitos exigidos en la base 2 de las generales, los/as aspirantes deberán estar en posesión del Certificado de profesionalidad de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.
CONDICIONES Contrato laboral temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo, de 1 año de duración. Jornada completa en horario, de lunes a jueves: de 16 a 21:30 h., viernes de 16 a 22h.y sábado de 8:30 a 15:30h. Salario y demás condiciones laborales según el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007898 El plazo de presentación de solicitudes será de 12 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de las bases en el tablón de anuncios del Ayto. de Castrillón (sede electrónica). BASES Y SOLICITUD EN ESTE ENLACE .