About this role
Junte-se a uma Cultura de Ambiente de Trabalho Premiada
Na Hilton, não nos limitamos a proporcionar experiências excepcionais aos nossos hóspedes — construímos um ambiente de trabalho excepcional para os Membros de Equipe que tornam tudo isso possível.
Como líderes globais em hospitalidade, já recebemos mais de 3 bilhões de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: preencher a Terra com a luz e o calor da hospitalidade.
Nossa cultura premiada nos rendeu reconhecimento constante nas listas dos Melhores Lugares para Trabalhar do Mundo, da Great Place to Work e da Fortune. Com nosso conjunto de marcas de classe mundial e um compromisso em toda a empresa em proporcionar a melhor estada para cada hóspede, estamos definindo novos padrões para o futuro das viagens.
Seja você um iniciante na carreira ou alguém que busca explorar algo novo, a Hilton apoia sua jornada em cada etapa do caminho. Venha para o trabalho, fique para a carreira — e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica.
Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras para ver por que somos mais do que um ótimo lugar para se hospedar — somos um ótimo lugar para trabalhar.
A hospitalidade excepcional começa com você.
Imagine-se alegrando o dia de alguém. Ao se juntar à nossa equipe de Hotéis, é exatamente isso que você fará sempre que vier trabalhar!
Como Analista financeiro Senior , proporcionando experiências memoráveis que tornam a estadia de cada hóspede inesquecível.
Eis o que você fará em um dia típico:
- Estruturar, revisar e aplicar a política corporativa de crédito para clientes e parceiros comerciais.
- Avaliar a capacidade financeira de clientes, agências, operadoras, organizadores de eventos e demais parceiros para definição de limites de crédito e condições de pagamento.
- Monitorar continuamente a carteira de clientes e realizar revisões periódicas de risco.
- Recomendar garantias, restrições ou revisões de limites de crédito sempre que necessário.
- Apoiar as áreas comerciais e operacionais na tomada de decisão relacionada à concessão de crédito.
- Supervisionar e executar o processo completo de faturamento corporativo e pós-estada, garantindo a correta emissão de notas fiscais, faturas e documentos de suporte.
- Garantir o cumprimento dos prazos de faturamento estabelecidos pela empresa.
- Administrar a régua de cobrança preventiva e corretiva para clientes corporativos.
- Negociar diretamente débitos em atraso, tratativas de contestação e acordos de renegociação.
- Controlar a provisão para perdas esperadas com créditos de liquidação duvidosa (PECLD / Bad Debt).
- Coordenar o encaminhamento de títulos para cobrança extrajudicial, judicial ou protesto quando aplicável.
- Executar e validar conciliações financeiras entre PMS, POS, ERP, adquirentes de cartão, plataformas de pagamento e instituições bancárias.
- Garantir a correta baixa e aplicação dos recebimentos oriundos de Pix, boletos, depósitos, transferências e cartões.
- Monitorar taxas de adquirência, comissões, antecipações de recebíveis e prazos de liquidação.
- Identificar divergências e atuar junto às operadoras de cartão e instituições financeiras para regularização.
- Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e requisitos de auditoria.
- Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais relacionados à carteira de recebíveis e inadimplência.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos financeiros.
- Apoiar auditorias internas e externas fornecendo informações e documentação necessária.
Ensino Superior completo em
Administração de Empresas;
Ciências Contábeis;Economia;Finanças;Áreas correlatas.
Excel avançado.
Conhecimento de ERP financeiro.
Conhecimento em emissão de notas fiscais e faturamento corporativo.
Conhecimento de controles de inadimplência e provisão para perdas.
Familiaridade com sistemas PMS e POS será considerada diferencial.
Inglês intermediário será considerado diferencial.