About this role
Wir bilden zum 01.04.2027 aus
Vorbereitungsdienst im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (m/w/d), 100 %
Aufgaben von Anwärtern im gehobenen vermessungstechnischen Dienst (m/w/d) sind die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungen anhand moderner Messverfahren sowie die Übernahme der Messergebnisse in Dateien und Verzeichnisse als Grundlagen für unsere Karten und Pläne. Deine Tätigkeiten finden sowohl im Innen- als auch im Außendienst statt.
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie
- deutsche Staatsangehörigkeit oder eines Mitgliedstaates der EU
- Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
(§ 7 Beamtenstatusgesetz)
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Ablauf und Dauer
Die Ausbildung dauert 18 Monate und beginnt immer zum 1. April.
Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Abschnitte, Du hospitierst dabei an unterschiedlichen Ausbildungsstellen. Der Schwerpunkt liegt auf den Aufgabenbereichen Liegenschaftskataster, Landesvermessung, Bodenordnung, Grundstückswertermittlung und Geodatenmanagement.
Unsere Beamtenanwärter und -anwärterinnen bekommen auch Einblicke bei öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren, Stadtmessungsämtern, Flurneuordnungsämtern und Ämtern vom anderen Landesteil (Baden).
Bereits mit dem Beginn des Vorbereitungsdienstes wirst Du in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf ernannt. Die Ausbildung endet mit der Staatsprüfung, die einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil umfasst.
Nähere Informationen zum Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung findest Du hier.
Ausbildungsvergütung (Stand 01.04.2026)
Während der 18-monatigen Ausbildung erhältst Du monatlich eine Vergütung von 1.608,78 €. Zusätzlich erhältst Du einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 45 % des Anwärtergrundbetrages.
Deine Fragen beantwortet Dir
Herr Tiel, Teamleiter und Ausbildungsbeauftragter im Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung Tel.: 07141/144-44844 oder Frau Krusemark, Referentin für Ausbildung und Personalentwicklung, Tel.: 07141/144-42529.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis spätestens 31.01.2027 an unser Online-Bewerbungsportal richtest. Bitte beachte, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Deiner Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
Landratsamt Ludwigsburg
Fachbereich Personal
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