About this role
Job Req ID: 129321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unsere Geschäftsstelle in Mannheim im Bereich Vertrieb Landverkehre, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager, Fields Sales
(m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Landverkehre (w/m/d)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung.
Deine Tätigkeiten
Akquisition von Neukunden, Ermittlung von Potenzialen, Förderung der Geschäftsausweitung im
Vertriebsgebiet Persönliche sowie virtuelle Präsentation und
Vermarktung der Schenker Produkte und Schenker-Dienstleistungen in der
Landfracht Eigenverantwortliche Bearbeitung des zugewiesenen
Vertriebsgebiets sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios
Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen intern Mitarbeit bei
Vertriebsaktionen, Messen und Events Aktive Wettbewerbs- und
Marktbeobachtung Kundendatenpflege in der firmeneigenen
Vertriebssoftware
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Landverkehr Sicheres und kundenorientiertes Auftreten - persönlich und virtuell - sowie
Verhandlungsgeschick Spaß an der Arbeit mit Kunden, lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatisches
Geschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit Sicheres, verbindliches und seriöses Auftreten am Telefon, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, Erfahrung mit MS Office-Paket PKW-Führerschein sowie bei
Bedarf Reisetätigkeit in der Region
Deine Benefits
Finanzielle
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren