About this role
Sie bauen einen neuen Geschäftsbereich auf und verantworten dessen nachhaltiges Wachstum. Wir suchen aktuell: Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d) in Stuttgart Unser Mandant ist ein inhabergeführter Engineering- und Personaldienstleister, der
Unternehmen mit technischen Spezialisten und projektbezogenen
Dienstleistungen unterstützt. Zur strategischen Erweiterung des bestehenden Geschäfts suchen wir in Stuttgart einen erfahrenen Team
Lead / Wachstumspartner, der einen zusätzlichen Geschäftsbereich außerhalb des bisherigen Branchenschwerpunkts aufbaut, neue Kunden gewinnt und perspektivisch ein eigenes internes Team entwickelt. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aufbau und wirtschaftliche Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs außerhalb des bestehenden Automotive-Schwerpunkts Gewinnung neuer Kunden über
Ihr belastbares Netzwerk sowie durch aktive und eigenständige
Geschäftsentwicklung Entwicklung von Projektgeschäft im Umfeld von
Engineering- und Personaldienstleistungen mit Fokus auf Ingenieure,
Techniker und Projektmanager Identifikation geeigneter Zielkunden und
Geschäftspotenziale sowie Überführung erster Kontakte in konkrete
Projekte und langfristige Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten vertrieblichen Prozesses von der Kundenansprache über die
Bedarfsklärung bis zur Entwicklung und Platzierung passender
Projektlösungen Wirtschaftliche Bewertung neuer Projekte unter
Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Personalkosten und nachhaltiger Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit
Geschäftsführung, Business Management und Recruiting beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs Perspektivischer
Aufbau eines eigenen internen Teams sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung mit wachsendem Geschäft Ihr Profil
Mehrjährige operative Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der
Personal- oder Ingenieurdienstleistung, mindestens auf
Teamleiter-Niveau Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und
Entwicklung von Kunden, Projekten oder Geschäftsbereichen Belastbares
Kundennetzwerk außerhalb des Automotive-Umfelds, das als Grundlage für den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs genutzt werden kann
Fundierte Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Engineering- beziehungsweise Projektgeschäft Sicheres wirtschaftliches
Verständnis für Umsatz, Deckungsbeiträge, Personalkosten,
Projektkalkulationen und skalierbare Geschäftsmodelle Ausgeprägte unternehmerische Mentalität mit hoher Eigeninitiative und der
Bereitschaft, selbst operativ im Vertrieb Verantwortung zu übernehmen
Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung oder in der Führung eines vertriebsorientierten Teams Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und
Geschäftsführung Teamorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die sich in einem inhabergeführten Umfeld auf Augenhöhe einbringen möchte Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die
Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer inhabergeführten Unternehmensstruktur Möglichkeit, einen neuen
Geschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen, wirtschaftlich zu entwickeln und perspektivisch ein eigenes Team zu führen Echte
Beteiligungsperspektive bei nachhaltigem Geschäftserfolg sowie eine erfolgsabhängige variable Vergütung, deren konkrete
Rahmenbedingungen individuell vereinbart werden Dienstwagen sowie eine flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenz am Standort Stuttgart
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.