About this role
Vil du være med og gjøre en forskjell for mennesker, lokalsamfunn og framtidens velferdstjenester? NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi gjennom å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer, og arbeidsmiljøet vårt preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i NAV. Ulike erfaringer og perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet og et sterkere arbeidsmiljø.
Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke, spesielt deg som har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.NAV Madla har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Med rundt 60 medarbeidere jobber vi for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, samtidig som vi sikrer rettigheter til velferdsytelser. Kontoret er sentralt lokalisert i Madlakrossen og drives gjennom et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune. Samtidig står NAV Stavanger midt i en omfattende omorganisering som vil prege arbeidshverdagen i tiden fremover.
Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle i å lede medarbeidere gjennom endring, skape retning i en periode med utvikling og bidra til å forme fremtidens NAV-kontor. Rollen krever at du står støtt i krevende situasjoner, kommuniserer tydelig, tar nødvendige beslutninger og samtidig ivaretar medarbeiderne på en god måte.Er du den vi ser etter? Vi søker en leder med engasjement for de sosiale tjenestene i NAV. Du kombinerer faglig støtte med tydelig ledelse, er en god sparringspartner for medarbeiderne og trives i et fagområde i kontinuerlig utvikling. Du evner å skape forståelse for endringer, omsette dem til praksis og sikre at nye arbeidsmåter tas i bruk.