About this role
Bli vår nye enhetsleder! Vi søker en enhetsleder som skal være med på å etablere, utvikle og etter planen fra 01.01.28 drive en ny sengepost i Akuttpsykiatrisk seksjon. Arbeidet vil skje i samarbeid med medarbeidere, seksjonens og avdelingens øvrige ledelse. Psykisk helse og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i klinikken og består av seksjonene Sikkerhetspsykiatrisk seksjon, Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og kontorfaglig seksjon.
Akuttpsykiatrisk seksjon består av Akuttpost Nord med 13 døgnplasser Akuttpost Sør med 9 døgnplasser Akuttpost Tromsø med 12 døgnplasser Psykose- og rusenheten med 11 døgnplasserNy sengepost med 10 døgnplasser Om stillingen Vil du være med på å bygge opp et nytt døgntilbud innen psykisk helsevern? Akuttpsykiatrisk seksjon ved UNN Åsgård søker enhetsleder til en ny sengepost som etter planen skal åpne i Bygg E i 2028. Stillingen gir en spennende mulighet til å være med på å utvikle og etablere en helt ny enhet, fra planlegging og rekruttering, til oppstart og ordinær drift.
Den nye sengeposten skal gi et trygt, helhetlig og individuelt tilpasset behandlingstilbud til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som har behov for døgnbehandling på sykehusnivå. Målgruppen vil i hovedsak være pasienter med psykoselidelser og beslektede tilstander. Enhetens oppgaver vil være utredning og behandling, med blant annet miljøterapi, medikamentell behandling og familie- og nettverksarbeid. Pasienten skal være en aktiv deltaker i eget behandlingsforløp, pårørende og øvrig profesjonelt nettverk er viktige samarbeidsparter i behandlingen.
Som enhetsleder får du en sentral rolle i å omsette enhetens funksjonsbeskrivelse og faglige rammer til et godt behandlingstilbud. Du vil være med på å bygge den nye enheten fra grunnen av, gjennom utvikling av organisering og arbeidsprosesser, og ved å rekruttere og samle en tverrfaglig personalgruppe. I etableringsfasen vil utviklingsarbeid, rekruttering, kompetansebygging og forberedelse til oppstart stå sentralt. Etter oppstart vil enhetsleder ha helhetlig ansvar for fag, personell, økonomi og drift, og inngå i seksjonens lederteam. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge team, skape retning og utvikle gode tjenester sammen med andre.