About this role
DAS MACHST DU BEI UNS
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Unfall- und Krankheitsfällen.
Du führst den gesamten Lohnprozess selbständig durch, inklusive Lohnmutationen und Jahresendabrechnungen.
Du stellst die korrekte Anwendung des L-GAV sowie die Einhaltung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung.
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert bei personellen Fragen.
Du optimierst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Personalwesens aktiv mit.
DAS BRINGST DU MIT
Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
Erfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen, insbesondere dem L-GAV des Gastgewerbes
Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
DAS BIETEN WIR DIR
Eine vielseitige Arbeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Gastronomie, Kultur und im Sozialbereich
Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen unserer Betriebe und der Geschäftsleitung
Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung
Vergünstigungen bei Verpflegung und Eintritten in unseren Gastronomie- und Kulturbetrieben