About this role
Für ein etabliertes Treuhandunternehmen mit nationalen und internationalen Kunden an sehr guter Lage in der Stadt Zürich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne selbständig arbeitet, Kunden persönlich betreut und gleichzeitig Freude daran hat, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung der Kunden und bist für deine Mandate eine verlässliche Ansprechperson
- Eigenständige Betreuung verschiedener Unternehmen und KMU-Mandate
- Verantwortlich für die laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Erstellen und Reviews von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- MWST-Abrechnungen
- Führen von Lohnmandaten
- Lohn- und Personaladministration
- Erstellen von Steuererklärungen für nat. und jur. Personen
- Fachliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus der Sachbearbeitung
- Unterstützung bei der Aufnahme und Integration neuer Kunden
- Ansprechpartner/in für Kunden bei treuhänderischen und finanziellen Fragestellungen
- Möglichkeit, bestehende Abläufe und die Qualität der Mandatsbetreuung aktiv mitzuprägen
Dein Profil
- Einen eidgenössischen Fachausweis Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Führung von Treuhandmandaten
- Freude an selbständigem Arbeiten und daran, Verantwortung zu übernehmen
- Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse für die Betreuung eines teilweise internationalen Kundenumfelds
- Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere Mitarbeitende zu unterstützen
Deine Vorteile
- Ein vielseitiges Mandatsumfeld mit nationalen und internationalen Kunden
- Ein kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Fachkompetenz
- Einen modernen Arbeitsplatz in Zürich
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung einen hohen Stellenwert haben