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Ingenieur für Wärmelösungen (m/w/d) @ mkg

Gelnhausen, Hesse, DEOnsiteFull-time
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About this role

Was Sie erwartet

  • Betreuung und Entwicklung eines Kundenportfolios sowie Identifikation neuer Projektpotenziale im kommunalen, wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich
  • Analyse bestehender Wärmeversorgungssituationen und Entwicklung technischer Versorgungskonzepte einschließlich Machbarkeitsbetrachtungen und Anlagenbewertung
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulation von Wärmepreisen sowie Berücksichtigung von Fördermöglichkeiten und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Erarbeitung und Verhandlung von Wärmeliefer-, Contracting- und Betreiberverträgen sowie Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
  • Koordination und Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Pflege von Kundenbeziehungen, Mitwirkung an kommunalen Wärmeplanungsprozessen sowie Präsentation von Konzepten und regelmäßiges Vertriebsreporting

Was Sie auszeichnet

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Projektentwicklung oder im Contracting
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen sowie in der Wirtschaftlichkeitsberechnung
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht
  • Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Versorgungsgebiet

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
  • Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Eine 39-h-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen

Skills

contracting

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