About this role
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Administradora de Punto de Venta, con formacion como Tecnico Laboral y minimo 12 meses de experiencia en administracion de establecimientos comerciales.
Funciones principales
- Planear, coordinar y supervisar las operaciones comerciales y administrativas del punto de venta.
- Gestionar las compras, pedidos, recepcion, organizacion y control de inventarios.
- Implementar estrategias de ventas y mercadeo para impulsar la comercializacion de productos.
- Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y controlar los ingresos, gastos y presupuestos.
- Coordinar los procesos de seleccion, capacitacion, programacion y seguimiento del personal.
- Garantizar una adecuada atencion al cliente y gestionar sus solicitudes, sugerencias y reclamos.
- Elaborar informes de ventas, inventarios y gestion administrativa.
Conocimientos
- Administracion de puntos de venta.
- Manejo de inventarios, compras y presupuestos.
- Estrategias comerciales y