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介護職員(パート)/ナーシングホームらもーれ町田 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県相模原市南区

職種: 職種解説 介護職員(パート)/ナーシングホームらもーれ町田

仕事内容: 町田駅徒歩7分! 30~40代活躍中!介護経験を活かせる職場☆ 看護師と連携しながら、入居者様の生活を支える ナーシングホームでのお仕事です。施設内ではインカムを活用し、職員同士で 情報共有や連携を行っています。 【業務内容】

  • 食事、排せつ、入浴などの身体介護
  • 入居者様とのコミュニケーション
  • 日々の状態観察や介護記録の作成 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 23020-70190361

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 名古屋中公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 複数名あり

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 神奈川県相模原市南区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須

試用期間: あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 219,648円〜232,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 219,648円〜232,960円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 夜勤手当:7,000円/1回
  • 役職手当、役割手当
  • 扶養手当 ※月額は時給×8時間×20.8日で算出

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 時給 1,320円〜1,400円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 日勤帯のみの勤務も相談可能☆ 土日勤務が可能な方は優先的に選考いたします。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務ひっ迫時、年6回を限度に一ヶ月90時間、年間720時間ま での時間外労働の可能性あり

休憩時間: 60分

年間休日数: 115日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 4週9休(2月は8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 979人 就業場所 36人 うち女性 29人 うちパート 10人

労働組合: なし

事業内容: 介護事業・保育事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格者証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

職務給制度: なし

復職制度: なし

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