About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県川崎市宮前区
職種: 職種解説 購買業務 ＊経験者
仕事内容: 資材や部品、備品などの発注、仕入れ先との価格交渉、納期管理、 在庫管理を担当していただきます。 あわせて、新規仕入先の選定、見積取得、請求書確認、社内関係部 署との調整を行い、安定した調達体制を支えていただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務
求人番号: 14140-13704861
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 川崎北公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県川崎市宮前区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０才のため（省令１号）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 資材調達経験
必要なＰＣスキル: エクセル（表計算、基本関数）、ワード文章作成
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4.30％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時15分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 事務処理の集中・急な離職等による人員不足、災害・重大な事故か らの復旧
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 その他 年６回程度祝日出勤あり（年間労働日数２４５日）。 夏季・年末休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 75人 就業場所 68人 うち女性 9人 うちパート 1人
労働組合: あり
事業内容: １、特殊車両・産業機械設計、開発、製作、販売、整備 ２、大型ディーゼルエンジン据付け、点検、整備 ３、鉄道保線機械整備
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 工場見学はいつでも可能です、事前にご連絡ください。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です。
事業所からのメッセージ: 社内外の調整、交渉や納期管理を行うため、コミュニケーションマ ナーができる方。 積立有給休暇制度あり（時効で消滅する有給休暇を積立する制度） 有給休暇の取得率は７５％以上、休暇を取得しやすい職場環境です 。 かながわ健康企業宣言をしています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種保険完備、海外研修制度（社内規程あり）、資格受験料負担（ 社内規程あり）、資格報奨金制度、社内行事（お花見／暑気払い／ ふいご祭／納会他）※会社全額費用負担、永年勤続祝、社員交流会 補助金、退職金制度。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 個々のスキルを向上できるよう階層別研修を実施して います。入社年度は新入社員研修（基礎知識、マナー 等）と安全教育の研修を受講します。その後も仕事等 の習熟度に合わせ様々な研修を行っています。